人才观念 指导思想 人才管理
  • 指导思想
  • 丹佳环境服务

                                                        尊重人的价值

                                                        倡导人人是人才。只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都可以成为人才。

                                                        倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适

                                                        应的报酬与岗位,实现价值认可。

                                                        要让员工因有威立雅的工作经历而产生品牌效应,拥有更高的市场价值。


                                                        开发人的潜能

                                                        把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机

                                                        会,这是对人最大的尊重,对员工最大的善。

                                                        努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,

                                                        科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。


                                                        提高精神追求

                                                        遵循“资源再生,生生不息” 的经营理念,致力于保护环境,所有业务活动为人们生活,

                                                        环境改善得更好而存在。

                                                        这是我们工作、生活、成长的更高层次的精神追求。

                                                        通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,

                                                        营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,

                                                        引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之

                                                        上的追求。